Sidor

Kategorier

Arkiv

Meta

Det råder ledarbrist inom idrottsrörelsen på många håll.
Ångermanland är ingen undantag.
Färra och färre vill ta åt sig styrelseuppdrag och när det gäller ungdomsverksamheten drar föräldrar in på ledarsidan i allt större utsträckning än tidigare.

Fotbolly.se avslöjade för en tid sedan att Junsele IF:s ordförande Gunnar ”Knacke” Nygren avgår med omedelbar verkan.
Orsak: en alldeles för tung arbetsbörda.
- Att förbereda ett lag för division 3 i stort sett ensam blev en för stor arbetsbörda för mig, kommenterade ”Knacke”.
Det finns många grovjobbare inom idrottsrörelsen som befinner sig utanför planen, arenorna och rampljuset.
Över en halv miljon ledare i 20 000 olika föreningar gör ett grått vardagsjobb, som aldrig eller sällan får den uppskattning det förtjänar.
Svenska Riksidrottsförbundet (RF) har gjort en undersökning bland 100 ordföranden och kassörer i slumpmässigt utvalda klubbar runt om i Sverige.
Och det visade att många ideellt arbetande föreningsledare helst skulle vilja sluta.
85 procent av de tillfrågade sa att de har funderat på eller tänker sluta så fort som möjligt.
Att vara engagerad i en förening i dag kräver så mycket mer än enbart idrottskunnande. Det är ett myller av bestämmelser och paragrafer som ska följas, och som om det vill sig riktigt illa kan slå tillbaka, både på klubb- och den enskilde, med katastrofal kraft.
Några ”köksbordskassörer” finns det inte utrymme för längre. Istället tvingas klubbar i allt större utsträckning anlita expertis för att få ordning på alla papper.
I RF:s undersäkning var den typiske ordföranden en man i 50-årsåldern, som alltid varit engagerad på något sätt inom idrotten. Han lade i snitt ned 30 till 50 timmar per månad på sitt föreningsarbete. Ekonomifrågor och administration var huvuduppgifterna, men det fanns även mer ”praktiska” arbeten med i bilden som klippning av gräs och tvättning av matchtröjor.
Den typiske kassören i föreningen i Sverige är också en man över 50 år, men han har inte samma självklara idrottsbakgrund som ordföranden. Han lade i snitt ned 20-25 timmars arbete i månaden.
Resultatet av RF:s undersökning är både positivt och negativt. Det positiva var ledarnas vilja att lägga ned mycket tid, kraft och engagemang i föreningen.
Det nedslående med undersökningen var att så många kände sig tvingade att göra sitt jobb och helst ville sluta.
Eller som en färgstark fotbollsledare från Ådalen förklarade i en gammal VA-intervju med undertecknad:
- Om man vet vad man ger sig in på är det inga problem att sitta i en förenings styrelse.

Text: Olle Larsson
Bild: Riksidrottsförbundet

Tags:

Inga kommentarer »

Inga kommentarer ännu.

RSS-flöde för kommentarer till det här inlägget. TrackBack URL

Lämna en kommentar